Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 40244099Обновлено 14 мая
В избранные

Менеджер по развитию

90 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 38 лет (17 мая 1980), высшее образование
Павлово , готов к переезду в Нижний Новгород
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 7 месяцев
18 лет и 7 месяцев
ноябрь 1999 — н.в.
Экономист
ООО ПАЗ, Павлово
Машиностроение
Основные обязанности:

Руководство бюро в составе 7 человек. Контроль за соблюдением работниками дисциплины и выполнение поставленных задач. Работа в команде- решать поставленные задачи Командой. Наставничество новых сотрудников

- организация плановой работы

- разработка и согласование с заинтересованными подразделениями проектов приказов по основной деятельности и внутренних нормативных документов, участие в разработке должностных инструкций сотрудников.

- деловые переговоры с клиентами компании;

- подготовка документов для проведения тендера;

- контроль дебиторской задолженности;

- активный поиск новых поставщиков, клиентов;

- формирование годового, ежемесячного бюджета, инвестиционных программ-контроль их выполнения;

- подготовка исходных данных для составления проетов хозяйственной деятельности подразделения

- определение экономической эффективности проводимых работ, разработок и рационализаторских предложений

- расчет по материальным, трудовым финансовым затратам

- ценовой мониторинг

- разработка с учетом прогнозных и маркетинговых данных планов с разбивкой по кварталам, выполнение расчетов и обоснование к ним, доводить плановые показатели до подразделений предприятия

- организация и проведение плановых проверок внутренних структурных подразделений

- работа в составе рабочей группы по внедрению 5S, разработка проектов по оптимизации производственных процессов.

- Опыт работы с большим количеством информации

Профессиональные навыки: Работа в команде, находить подходы к решению вопросов различной сложности. уверенный пользователь ПК, работа с программами WORD, Excel Power-Point, 1-С Предприятие, консультант,

Личные качества:

способность к обучению,
аналитический склад ума,
ответственность, беспристрасность
Высшее образование
2005
Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет
Заочная форма обучения
Юриспруденции
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Региональный менеджер, Key Account Manager
100 000 Р
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager), Международная компания (производитель изделий медицинского назначения, США)
Региональный менеджер, Key Account Manager
Специалист отделения банка
По договоренности
Специалист группы операционного сопровождения физических лиц, ТРАСТ, Национальный банк
Специалист отделения банка
Резюме № 40244099 в открытом доступе Последнее обновление 14 мая, 07:51

Резюме

Менеджер по развитию 90 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 17 мая 1980, 38 лет.
Павлово, готов к переезду в Нижний Новгород
11.1999—н.в.   18 лет 7 месяцев
Экономист
ООО ПАЗ, г. Павлово.
Основные обязанности:

Руководство бюро в составе 7 человек. Контроль за соблюдением работниками дисциплины и выполнение поставленных задач. Работа в команде- решать поставленные задачи Командой. Наставничество новых сотрудников

- организация плановой работы

- разработка и согласование с заинтересованными подразделениями проектов приказов по основной деятельности и внутренних нормативных документов, участие в разработке должностных инструкций сотрудников.

- деловые переговоры с клиентами компании;

- подготовка документов для проведения тендера;

- контроль дебиторской задолженности;

- активный поиск новых поставщиков, клиентов;

- формирование годового, ежемесячного бюджета, инвестиционных программ-контроль их выполнения;

- подготовка исходных данных для составления проетов хозяйственной деятельности подразделения

- определение экономической эффективности проводимых работ, разработок и рационализаторских предложений

- расчет по материальным, трудовым финансовым затратам

- ценовой мониторинг

- разработка с учетом прогнозных и маркетинговых данных планов с разбивкой по кварталам, выполнение расчетов и обоснование к ним, доводить плановые показатели до подразделений предприятия

- организация и проведение плановых проверок внутренних структурных подразделений

- работа в составе рабочей группы по внедрению 5S, разработка проектов по оптимизации производственных процессов.

- Опыт работы с большим количеством информации

Профессиональные навыки: Работа в команде, находить подходы к решению вопросов различной сложности. уверенный пользователь ПК, работа с программами WORD, Excel Power-Point, 1-С Предприятие, консультант,

Личные качества:

способность к обучению,
аналитический склад ума,
ответственность, беспристрасность
Высшее
2005
Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденции
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B