34577995Обновлено 7 марта 2018Был(а) больше месяца назад


Работа в Павлово / Резюме / Топ-персонал / Директор
34 года (родился 28 апреля 1985), cостоит в браке, детей нет
Москва, готов к переезду: Великий Новгород, Самара 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 14 лет

    • ноябрь 2016 – работает сейчас
    • 3 года и 1 месяц

    Директор

    Фреско, Люберцы
    Производство

    Обязанности:

    Создание и реализация стратегии развития, контроль следующих служб: финансы, коммерция, закупки, техотдел. Создание и автоматизация БП, внедрение ERP Результаты: модернизация предприятия Достижения: выход из кризисного состояния, стабильный рост объемов производства
    • февраль 2016 – ноябрь 2016
    • 10 месяцев

    Заместитель генерального директора

    ГК Главент, Москва
    Производство

    Обязанности:

    Обязанности: Изменение и реализация стратегии развития, контроль работы всех подразделений предприятия. Создание новых направлений и наработка новых каналов, автоматизация БП на базе ERP. Ответственность за финансовый результат. Результаты: освоение новых рынков и продуктов. Автоматизация Б-П на базе ERP. Достижения: открытие нового перспективного направления.
    • октябрь 2014 – февраль 2016
    • 1 год и 5 месяцев

    Коммерческий директор

    холдинг НЕД, КОРФ, ВЕРТРО, Москва
    Производство

    Обязанности:

    Обязанности: Изменение и реализация стратегии развития, управление продажами, маркетингом, реализация внутрихолдинговых партнерских программ, запуск новых продуктов, новых рынков сбыта - b2g. Введение службы технической поддержки. Развитие филиалов. Организация обучения и адаптации персонала холдинга. Создание бизнес-процессов на базе стратегии развития и внедрение в ERP систему. Контроль себестоимости и прибыли. Управление запасами. Результаты: реализация планов развития, освоение новых рынков и продуктов. Автоматизация Б-П на базе ERP. Опыт руководства в крупном холдинге. Достижения: увеличение продаж на 100%. освоение новых продуктов и каналов.
    • март 2012 – март 2014
    • 2 года и 1 месяц

    Генеральный директор

    SVK company, Москва
    Сетевая розница (сантехника, отопление, кондиционирование, светотехника) ОВиК промышленный Декоративная светотехника Интернет-проекты

    Обязанности:

    Обязанности: Управление филиалами, создание и развитие розничной сети, создание и развитие интернет-проектов (http://svk-co.ru, http://svk-light.ru), создание и развитие маркетинговой стратегии, контроль ценообразования, себестоимости, организация ВЭД, создание и развитие партнерских программ (дилеры, магазины). Контроль деятельности отделов, финансовое и налоговое моделирование филиалов, контроль прибыли и убытков. Создание и реализация плана развития, мотивация, обучение. Управление запасами. Результаты: реализация планов развития филиалов, освоение новых рынков. Внедрение и автоматизация Б-П на базе CRM продукта Достижения: освоение новых направлений, решение задач по быстрой окупаемости, успешное сращивание и консолидация каналов продаж, эффективная оптимизация структуры сопутствующих отделов при расширении сферы деятельности.
    • сентябрь 2009 – февраль 2012
    • 2 года и 6 месяцев

    Генеральный директор

    ГК Эврика, Москва
    Промышленный инжиниринг

    Обязанности:

    Обязанности: Управление филиалами, создание и развитие розничной сети, создание и развитие интернет-проектов (http://svk-co.ru, http://svk-light.ru), создание и развитие маркетинговой стратегии, контроль ценообразования, себестоимости, организация ВЭД, создание и развитие партнерских программ (дилеры, магазины). Контроль деятельности отделов, финансовое и налоговое моделирование филиалов, контроль прибыли и убытков. Создание и реализация плана развития, мотивация, обучение. Управление запасами. Результаты: реализация планов развития филиалов, освоение новых рынков. Внедрение и автоматизация Б-П на базе CRM продукта Достижения: освоение новых направлений, решение задач по быстрой окупаемости, успешное сращивание и консолидация каналов продаж, эффективная оптимизация структуры сопутствующих отделов при расширении сферы деятельности.
    • сентябрь 2007 – май 2009
    • 1 год и 9 месяцев

    Директор филиала

    ГК Эврика, Москва
    Промышленный инжиниринг

    Обязанности:

    Обязанности: Создание и развитие филиала, управление отделами – продажи, снабжение, бухгалтерия, проектирование, производство работ. Создание и реализация плана развития, мотивация, обучение. Ведение крупных проектов. Содействие в достижении поставленных целей отделам. Результаты: реализация плана развитие филиала, уверенное освоение рынка комплексных решений в инженерии Достижения: создание прибыльного развивающегося филиала, освоение опыта руководством филиалом
    • сентябрь 2007 – март 2009
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    ГК Эврика (старт-ап), Москва
    Промышленный инжиниринг

    Обязанности:

    Обязанности: (b2b) Создание системы работы коммерческого отдела, описание бизнес-процессов, наработка инструментов для привлечение дополнительных объемов, руководство отделом (КП, ценообразование, переговоры, договора) результаты: стабилизация и увлечение объемов, освоение опыта руководства коллективом, наработка систем управления и развития Достижения: успешное освоение и развитие новых направлений -– ОВ, ВК, СС, ЭС и услуг - проектирование
    • март 2005 – август 2007
    • 2 года и 6 месяцев

    Менеджер по продажам (старт-ап)

    Днк-сервис, Москва
    Климатические услуги

    Обязанности:

    Обязанности: поиск клиентов, выезд на объект, подбор оборудования, заключение договора, ведение документации результаты: навыки активных продаж, работа на результат, погружение в процессы смежных отделов достижения: лучший сотрудник по объему продаж

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: MS Office, 1С, AutoCad, CRM, AXAPT Тренинги: Обучение продукту (различные производители) Продажи (холодные, розничные, крупные) Ораторское искусство Эффективный руководитель

Дополнительные сведения:

1системный, основательный и глубокий подход к делу, гибкое мышление, умение организации бизнеса или направления «с нуля», так и развития существующих структур, умение оптимизировать ресурсы, опыт руководства штатом свыше 1000 человек. Умение добиваться поставленных задач. Наличие автомобилей - мерседес, киа, опель. Люблю активное, либо познавательное времяпрепровождение, занимаюсь спортом

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто